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厚植发展优势 增强发展动力

  • 发布时间:|  2016-04-06
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 在bet36备用第六届会员大会上的讲话

栾德成

各位领导,各位会员代表,同志们:

      首先我代表新当选的全体理事会成员、监事会成员、副会长、秘书长,衷心的感谢全体会员单位、同志们,对我们的信任和鼓励,我们一定要努力工作,不辜负全体会员对我们的期望和厚爱。希望在今后的工作中,大家多多给予帮助、支持和关怀,同心协力把我们的协会建设的更好!

      联合会历届的老领导为协会的建设和发展,付出了心血,做出了卓越的贡献,使协会不断壮大,工作不断完善,为我们做好新一届协会工作奠定了深厚的基础。在此我代表第六届大会的全体会员向协会的老领导、老前辈、老顾问们表示崇高的敬意,并祝愿他们健康长寿。向多年来给予我们工作支持、指导的市住建委、市社团办、市社会工委的领导表示衷心的感谢!

      今天的大会是在全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会及习近平总书记系列重要讲话精神,践行全面建成小康、全面改革开放、全面依法治国、全面从严治党的战略布局,坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,为实现“两个一百年”的奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦的新形势下召开的。

      新形势,为我们提出了新要求。要求我们要按照“五位一体”总体布局和“四个全面”的战略布局,努力适应经济发展新常态,坚持改革开放,坚持稳增长、调结构、惠民生、防风险、转方式、补短板的稳中求进工作总基调。以发展理念转变引领发展方式转变,以发展方式转变推动发展质量和效益提升,努力走出一条更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展新路。

      今年是“十三五”规划的开局之年,是推进结构性改革的攻坚之年。随着经济增速的调整,全国经济下行压力增大,社会固定资产投资增幅放缓,使我们建筑业出现了增速下滑的态势。一些建筑施工企业,新开工面积和新签合同额均出现了负增长,建筑市场产能过剩竞争激烈,企业的施工任务不足,经营成本增加,“营改增”税制改革等,使企业面临新挑战和发展难题。如何树立新理念、确立新思路、实施新举措,厚植发展优势,增强发展动力,破解难题,迎接挑战,是摆在我们面前的新课题。

      作为行业协会,我们要瞄准企业的需求, 想企业之所想,急企业之所急,与企业同呼吸,共命运,建立协会与企业的命运共同体,紧紧围绕企业改革和发展这个中心,充分发挥协会的职能作用,创新开展有特色的服务,帮助企业迎接挑战,破解难题。我想新一届理事会要在为企业“创牌子”、“搭台子”、“铺路子”上想实招、干事实,创新协会服务的新方式,让企业感到协会服务的获得感。

      一、为企业“创牌子”。

      打造知名企业品牌,是企业的无形资产,是体现企业实力,提高企业市场竞争力,实现企业经济和社会效益的最大化,实现企业高端化发展,走向全国、走向世界,实现企业“走出去”发展战略的重要优势。

      为企业“创牌子”,是我们协会为企业服务的重点。要着重做好以下几个方面的工作。

      一是努力做好、诚信企业体系建设的工作。做好“诚信企业”的评定工作,这项工作受到社会和政府方面的高度关注。诚信企业评定结果,被市住建委纳入了《北京市建筑施工总承包企业市场行为信用标准》的内容,并作为总包企业在市场行为排名中加分的条件。在外埠工程项目招标中“诚信企业”已经成为选择中标施工企业的条件之一,提高企业的信誉度。

      二是努力做好国家级三大优质工程奖项推荐申报工作,为企业,打造精品工程。帮助企业把优质工程推荐评为“鲁班奖工程”、“国家优质奖工程”、“詹天佑大奖工程”等国家级奖项,彰显企业实力,扩大企业的影响力,提高企业的知名度。

      三是做好“优秀企业”、“优秀企业家”的评选工作。在评选北京市“优秀企业”、“优秀企业家”基础上,推荐评选全国“优秀企业”、“优秀企业家”,让北京的建筑企业牌子靓、叫的响。让更多的人了解我们的企业,了解我们的建筑业,提高企业的社会知名度。

      四是帮助企业搞好人才队伍建设。要努力做好专业管理人员的继续教育和专业新知识的培训,做好专业人员的“充电”学习,为企业培养专业管理人才,提高企业竞争力。

      二、为企业“搭台子”。

      随着建筑业的创新发展,新技术、新工艺、新材料、新工法、新成果的应用,推动了建筑业的科技进步,现代化的管理理念,推动企业管理成果的创新。高端创新成果的应用,为企业转型升级,实现企业新的增长点,促进企业健康、可持续发展,提供了有力的支撑。协会作为展示企业的窗口,为企业“搭台子”要从以下着手努力做好工作。

      一是大力推广科技创新成果,坚持开展每季度科技创新成果交流发布活动。做好科技创新成果评选工作,编辑科技成果汇编,发放给会员企业,推广交流创新成果,促进企业的科技进步。在我市科技创新成果的基础上,推荐评选“全国科学技术奖”。使企业专业科技人员了解和掌握,建筑领域前沿科技和新成果的动态,推动企业的科技进步。

      二是坚持每年开展优秀项目管理成果发布活动。将优秀项目管理成果编辑成《实例精选》。正式出版发行,并将获奖项目,推荐参加全国优秀项目管理成果发布活动,参加“全国优秀项目经理”、“全国优秀建造师”和“茅以升——建造师科技奖”的评选。

      三是推动全面质量管理,积极开展每年一次QC小组成果发布活动。不断扩大活动规模、工程体量,提高技术含量、成果质量、经济效益。通过发布活动,解决技术攻关、降低消耗、节能减排、节约成本、提高经济和社会效益,并将质量管理成果转化为企业工法、省部级工法、国家专利。提高企业的科学管理和工程质量水平。

      三、为企业“铺路子”。

      一是要充分反映企业诉求。在经济发展新常态,推进经济结构性改革的进程中,企业将面临很多难点、热点问题,企业的诉求,企业的合法权益,需要得到政府有关部门的关注和维护。协会作为行业的代表,就要充分发挥企业和政府间的桥梁纽带作用。深入开展调查研究,充分反映企业的诉求,为政府部门提供切实可行的意见和建议。营造良好的建筑市场秩序,促进企业的发展。当好政府的助手,做好企业的参谋。

全国人大十二届四次会议,提出全面实施“营改增”试点,从5月1日起,将试点范围扩大到建筑业、房地产、金融业、生活服务业,并将所有企业新增不动产所含增值税纳入抵扣范围,确保所有行业税,税负只减不增。体现了国家在“营改增”的税制改革中考虑了我们建筑业的特殊性,也体现了在“营改增”的进程中,行业协会积极反应企业的意见和呼声,受到了政府有关部门的关注与响应。

      二是努力做好民事调解工作,为企业排忧解难。调解企业经营中出现的矛盾。提高北京市建筑施工企业合同管理水平和法律风险防范能力,普及“建筑劳务企业施工合同纠纷法律风险防范”和“建筑企业涉外工程承受风险防范”的法律知识,为企业开展法律服务。

      三是加强信息服务。通过协会会刊、网站等信息平台,开展企业间的交流,传达政府信息、政务动态,加强国内和国际建筑市场的信息服务。

      四是努力做好国内和国际的交流活动,为企业“走出去”的战略服务。积极开展对外的联系,在国内建立了东北、华北八省市建筑协会的联谊会制度;京、津、沪、渝四个直辖市建筑业协会联谊制度;与浙江省、陕西省、武汉市、广州市等建筑行业协会,缔结为友好协会,签订了互为双方企业在对方地域开展服务的协议。最近我们京津冀三家建筑业协会共同协商,要为落实《京津冀协同发展规划纲要》和《“十三五”时期京津冀国民经济和社会发展规划》,建立合作、交流的工作机制,共同开展一些实质性的工作。

      在港、澳、台的交流上,与香港建筑业承建商联会、澳门建造商会缔结为友好协会;与台湾永续关怀协会联合主办,主题为“两岸筑梦;智慧建筑造就美好未来”的首届京台建筑科技创新发展论坛;与台湾中华教科文创新发展协会(中华建筑金石奖活动委员会)联合主办,第二届建筑科技创新发展论坛暨战略合作意向签约仪式。建立以专业性、互补性、有特色、重实效为原则,以协会对接、企业互动为机制的交流合作平台,展望两岸建筑业未来发展的趋势;寻找两岸建筑同仁合作共赢的模式和商机,促进京台的经济发展。

      在国际交流上,与大汉建设协会首尔特别市会缔结了友好协会,双方多次进行交流互访活动,推动双方企业间的合作交流。近年来我们还与俄罗斯莫斯科、圣彼得堡市建筑行业企业协会、巴西里约热内卢建筑工会、阿根廷建筑商会、澳大利亚建筑发展工业联合会维多利亚分会建立了联系,抓住“一带一路”发展战略的机遇,为扩大企业对外联系交流铺通路子。

      要做好为企业“创牌子”、“搭台子”、“铺路子”的工作,远远不止以上所讲的这些,还有很多的工作要做,要求我们要不断地创新工作思路、创新工作方法、创新服务领域。聚精会神,全心全意为企业解难题、谋发展,攻坚克难,努力工作,做出我们的贡献。让我们乘第六届会员大会的强劲的东风,开好头,起好步,努力开创协会工作的新局面。不辱使命,不辜负大家对我们的期望,以我们实实在在的工作成效回报给全体会员。